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促進(jìn)員工知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)

促進(jìn)員工知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)
——集團(tuán)公司組織舉行2013年讀書心得演講總決賽暨秋季夜校結(jié)業(yè)典禮

2013年秋季夜校學(xué)習(xí)12月26日結(jié)束了，集團(tuán)人力資源管理部、集團(tuán)夜校校長(zhǎng)張靜同志對(duì)本期夜校開展學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)習(xí)情況做了總結(jié)。

接著進(jìn)行了本年度讀書心得演講比賽總決賽，參加人數(shù)有11人，來自富源物流公司的王薪華給大家留下了深刻的印象，他帶來的是《不斷完善自己，做改革大潮中的一滴水》講到了改革是時(shí)代的主旋律，有改革，就有希望；有改革，就有未來。有改革，就能讓老百姓過上好日子，有改革，就能增加綜合國(guó)力，增進(jìn)國(guó)際地位。然而，相比經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展要求，相比人民群眾期待，相比日益局烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，我們還有很多不足，在以后的工作中我們要做到，樹立大局意識(shí)。大局意識(shí)就是小局服從大局，禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件樹立服從意識(shí)。我們的天職是不折不扣、不走樣、不變形地執(zhí)行好黨的各項(xiàng)決議。在自己的崗位上始終堅(jiān)持“把困難留給自己，把方便獻(xiàn)給別人”，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，要堅(jiān)持做到同心、同向、同行、同樂、每個(gè)人始終做到“不越位、不缺位、不錯(cuò)位、不失位、各就各位，才能保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)有力、高效的運(yùn)作。來自集團(tuán)總部的張靜講到了改革就是改變、改正，現(xiàn)常指改變舊制度、舊事物。對(duì)舊有的生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑作局部或根本性的調(diào)整變動(dòng)，改革是社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。改掉存在的、不合理的部分，使之更加合理完善。演講者也提到了在工作壓力大的時(shí)候，累了的時(shí)候，逐步的放松也是好的，讓自己有時(shí)間來調(diào)整自己的心態(tài)和減輕壓力。也有演講者提到了人與人之間要溝通，溝通是人們的生存、生產(chǎn)、發(fā)展、和進(jìn)步的基本手段和途徑，溝通是促進(jìn)人際情感，良好的溝通會(huì)讓人心情愉快、11位演講者在演講的時(shí)候都是激情滿滿，信心十足，內(nèi)容充實(shí)，表情豐富。

最后，物流公司王薪華、集團(tuán)總部張靜、房地產(chǎn)公司李軍分別獲得2013年度讀書心得演講比賽第一、二、三名。

房地產(chǎn)開發(fā)公司帶來的是李強(qiáng)老師的《如何打造中信團(tuán)隊(duì)》學(xué)習(xí)了之后的感受是誠(chéng)信待人，不弄虛作假，說到做到還要激發(fā)每個(gè)人的潛力，還要建立高效的團(tuán)隊(duì)在這個(gè)世界上別人對(duì)你的一切方式方法都是你教給對(duì)方的以人對(duì)人都是你教對(duì)方的今天的事情今天做不要推到明天拖延會(huì)失去機(jī)會(huì)也會(huì)讓人對(duì)自己失去信任，讓自己很多事情都做不成，承諾了就要做好讓人無話可說，失敗了不要用借口來敷衍自己和別人，失敗了的理由和借口不會(huì)給你帶來什么，誠(chéng)信待人處事要真誠(chéng)、老實(shí)、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人、說出了的事情就要做到，不要一推再推、信任是一種連接人與人之間的紐帶，被人認(rèn)同和尊重，因此信任而得到快樂。團(tuán)結(jié)需要真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每一個(gè)人，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)，學(xué)會(huì)和平對(duì)待他人的缺陷而不是挖苦，在必要的時(shí)候讓步也是好的，而不是斤斤計(jì)較。